Christian79
Hallo zusammen!
Ich würde mich hier gerne informieren über die Jobmöglichkeiten in Südafrika, speziell Kapstadt, da ich nächsten Monat eine Sprachreise unternehmen werde. Meine Sprachkenntnisse sind eigentlich recht gut, allerdings möchte ich sie noch weiter verbessern, um eventuell später im Ausland zu arbeiten.
Ich komme aus der Sicherheitsbranche und bin aktuell selbständig hier in Deutschland. Wie sind die Chancen und Möglichkeiten in Kapstadt als Deutscher in diesem Bereich zu arbeiten? Was mich interessiert wäre z.B., welche große Firmen haben Bedarf an Personenschutz oder Chauffeuren?Damit meine ich z.B. Firmen wie Porsche, Daimler, Siemens oder SAP bei uns, gibt es ähnliche Firmen in Kapstadt?
Gerne auch andere Möglichkeiten, in diesem Bereich zu arbeiten oder Kontakte zu knüpfen.
Wie ist die Lage für Sicherheitsmitarbeiter in Kapstadt? Ich habe eine sehr gute Ausbildung in Deutschland genossen und wäre auch bereit, mich je nach Job weiterzubilden. Werden "deutsche" Kräfte gern genommen oder eher nicht? Gründe?
Wie sind eure Erfahrungen mit Jobs in Kapstadt? Habt ihr euch per Post beworben oder seid ihr direkt an den Auftraggeber herangetreten? Gibt es spezielle Zeitungen, in denen einschlägige Stellenanzeigen stehen, oder kann mir vielleicht hier irgendjemand weiterhelfen, der sich in dieser Branche eventuell auskennt?
Ich würde mich über hilfreiche Antworten freuen, vor allem von denen, die in Kapstadt leben und arbeiten oder schon desöfteren dort Urlaub gemacht haben! Danke!
Viele Grüße Christian
Lothar
da kenn ich mich nicht großartig aus, aber google
mal "comsec", das ist so eine große Sicherheitsfirma.
DutchGuy
Hallo Christian!
Auf hohen Niveau ausgebildete Sicherheitsmitarbeiter sind immer gefragt.
Leider gibt es aber genügend Sicherheitsmitarbeiter mit lokalen Niveau in Südafrika.
Aufgrund des Black Empowerment Laws werden "Weiße" so gut wie kann nicht eingestellt werden können.
Auch gibt es in dieser Branche keine Möglichkeit eine (corporate) working permit zu erhalten.
Einziger Ausweg, der aber schwer genug ist: Du müßtest eine Europäische Firma finden, die Dich mit europäischen Arbeitsvertrag einstellt und dann nach SA abbeordert. Die Firma könnte dann ggf. eine befristete Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bekommen. Nur werden das die meisten Firmen nicht machen, da das Lohnniveau in SA mit örtlichen Kräften um einiges günstiger ist.
Im Zuge der WM im Jahre 2010 könntn sich befristet für den Fußball-Monat was ergeben. Mußt halt die Augen offen halten.
Einzige weitere Möglichkeit: Du gründest selbst eine Firma in SA mit einem Startkapital von ZAR 2.5 Millionen, das sind etwas mehr als 200.000 Euro und verpflichtest Dich fünf Südafrikaner einzustellen - was aufgrund des Lohnniveaus nicht wirklich schlimm ist. Du kannst dann neben Sicherheitsmitarbeitern einen persönlichen Fahrer, Sekretärin, Pizza-Holer, etc. einstellen. Mit einem geeigneten geschäftskonzept und der WM im Auge käönnte sowas sogar recht erfolgreich sein!
Gruß, Dutch Guy
Christian79
Danke Lothar und DutchGuy! Also wenn ich Dich richtig verstanden habe DG, dann ist es nur sehr schwer möglich, von einer in Kapstadt lebenden Person oder einer großen Firma direkt eingestellt zu werden?
Was ist denn z.B., wenn nachgewiesen werden kann, das lokale Kräfte bestimmte Aufgaben nicht in ausreichendem Maße bewältigen können?
Werden Schwarze generell bevorzugt oder nur in bestimmten Bereichen?
Danke für eure Antworten!
Viele Grüße Christian
P.S.: Lebst du in Kapstadt?
DutchGuy
Hallo Christian,
ja, es ist eigentlich fast unmöglich durch einen Arbeitgeber in Cape Town eingetsellt zu werden.
Ja, die Möglichkeit gibt es theoretisch, dass besondere "Fachkräfte" eine working permit bekommen. Jedoch werden diese Vorschriften sehr eng ausgelegt. Und welcher Arbeitgeber will sich die Mühe machen das mühevoll und in einem langwierigen Vorgang gegenüber den südafrikanischen Behörden durchzusetzen?
Hier die Vorschriften, die für Dich relevant sein könnten - freundlich einfach aus diesem Forum kopiert, wo ausführlich zu Einwanderung/Einbürgerung und working permit Stellung genommen wird:
Außergewöhnliche Fähigkeiten
"Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Qualifikationen kann eine Arbeitsgenehmigung für außergewöhnliche Fähigkeiten allein aufgrund dieser Fähigkeiten und unabhängig von einem vorliegenden Arbeitsangebot erteilt werden. Der Begriff „außergewöhnlich“ist nicht definiert. Allerdings müssen die Fähigkeiten durch eine ausländische oder lokale Behörde, oder durch einen anerkannten lokalen akademischen, kulturellen oder Wirtschaftsverband und weitere Nachweise und Dokumente bestätigt werden. Die Arbeitsgenehmigung für außergewöhnliche Fähigkeiten ist drei Jahre lang gültig und verlängerbar.
Entsendung
Im Falle von Entsendung oder Versetzung von Arbeitnehmern zwischen Zweigstellen, verwandten oder angegliederten Firmen kann eine Entsendungsarbeitsgenehmigung erteilt werden. Hier ist der Verwaltungsaufwand erheblich reduziert, aber die Genehmigung ist auf zwei Jahre beschränkt und nicht verlängerbar.
Im Ausland vergütete Arbeit für ausländischen Arbeitgeber
Ausländer, die von einer ausländischen Firma angestellt und im Ausland bezahlt werden, ihre Tätigkeit aber von Südafrika aus ausüben müssen oder wollen, ohne dass eine lokale Firma im Spiel ist, qualifizierten sich bislang für eine Langzeit-Besuchergenehmigung. Die entsprechende Vorschrift ist abgeschafft worden, und so wird sich in der Praxis herausstellen, ob und gegebenenfalls mit welcher Genehmigungsart diese Personen sich länger als drei Monate lang in Südafrika aufhalten dürfen."
In Südafrika ist es mit den Behörden wie überall. Schnel kann es irgendwo harken, wenn man was will. Kennt man jedoch Leute, die gute Kontakte zur Behörde haben und überläßt es diese , wie z.B. Immigrationsberatungsfirmen, Dein Anliegen vorzutragen, läuft es manchmal wie "geschmiert".
Immigrationsberatungsfirmen verlangen aber Ihren Preis. Ob sich das für Dich wirklich lohnt und zu einem Erfolg führt mag ich bezweifeln, aber man soll ja nichts unversucht lassen.
Vielleicht hilft Dir ja der Hinweis, dass man, wenn man im Besitz einer study permit ist, also in Südafrika studiert, dann darf man nebenher bis 20 Stunden / Woche ohne jegliche working permit arbeiten. Nur verlangen Südafrikanische Hoschulinstitutionen neben Kursgebühren auch einen happigen Betrag für ausländische Studierende. Ob sich das dann rechnet?
Viele Grüße, Dutch Guy